2014-05-11 13:52:38 来宾华图 //laibin.huatu.com/ 文章来源:未知
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面试是平时积累的展现,也是对临场应变能力的考验。综合以往经验,考生可以有的放矢地为面试做一些相关准备。
对报考部门要了解
到了面试阶段,考生的个人情况是之前积累形成的,现在能补充的,就是所报单位的情况。
所以,面试前考生必须做的是,尽可能多地了解所报考单位,熟悉它的特点、主管领域、工作任务、对人员素质的要求等等,尽量了解该单位近年的突出业绩、涌现出的典型事例和代表人物等等。否则当考官问“你对我们部门了解多少”时,你会语塞。
而“为什么要报考我们单位”则几乎已经成为面试的必考题,这种情况下,非常自然地提到一些这方面的东西,可以拉近与考官的距离,表明自己非常重视和关注该单位,也很珍惜这次面试机会。
考前“彩排”查不足
考前给自己模拟一两次面试,让自己有一个临场的感觉,既能克服心理焦虑,也能更好地发现问题。
不必非穿职业套装
面试着装自然是要有所准备,总的来说不必刻意,稍做修饰即可,以“朴素大方得体”为宜。身着职业套装自然比较保险,但缺点是容易落入俗套,不起眼,而且现在很多机关一般都不需要工作人员日常上班穿套装,
男生穿衬衣西服比较好,毕竟公务员面试是比较正式的场合。衣服要比较新但是也不要很刻意,如果你还没有这套行头,可以跟同学借,或者“赶快买件新衬衫洗上一两次”。
考官关注你怎么答
在具体的答题过程中,可以利用一定的技巧和方法。根据面试成功者的经验,面试的问题有时比较程式化,因此考生回答问题的实质内容,并不是考官是否录用你的关键。考官作为一个富有经验的领导者,相关问题的解决方案了解得已经足够深入,他们并不是特别关注你的答案,关键是看你能不能把自己的思维以一种比较顺当的方式表达出来。
面试时,可能会碰到一些自己觉得很难的问题,考官提出问题以后,可以不急于回答,稍微思考10~30秒,但不要不回答,可以把自己的思维过程复述出来,并寻求考官的帮助和提示。面试是双方互动的,交流很重要。
注意表现正确立场
面试题目很多时候并没有固定的答案,但一定不要在面试中表现出一些不适宜在国家机关工作的缺点。一般来说,录用人员的首要要求是:立场坚定,服从领导,坚持原则,有保密意识,勤恳踏实,为人沉稳诚实,吃苦耐劳。
在立场正确的基础上,可以尽量随机应变,灵活调整,尤其是回答圈套式问题。
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