2015年来宾忻城县特岗教师招聘工作方案(2)

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　　(二)面试

　　1.面试对象：经资格复审符合规定条件的应聘人员。

　　2.面试时间：2015年7月18日(星期六)全天(上午8:30开始)。

　　3.面试地点：忻城县民族中学(忻城县城关镇翠屏北路106号)。

　　4.面试方式：采用结构化面试方式进行。满分为100分， 60分为合格，不合格者不能聘用。

　　5.分数公布。最后一名应聘者面试结束后，同一考场的考生统一集中宣布成绩。

　　6.面试的组织实施。由县教育和科技局、县人力资源和社会保障局共同组织实施。面试时邀请县纪检监察、人大部门的人员到现场对面试工作进行监督，确保公正性。

　　(三)初定拟聘人员名单

　　1.按报聘岗位计划数从高分到低分1：1初定拟聘名单，如出现弃聘现象的，依次递补。

　　2.个别科目应聘人数少于设置岗位数造成的空缺岗位和出现弃聘造成的空缺岗位，由招聘工作领导小组根据实际应聘情况和学校学科需求，按专业一致或相近的原则，从应聘的合格人员中择优替补。

　　3.同一岗位出现成绩并列的，按以下列条件顺序优先确定拟聘对象：

　　①师范类;②非师范类持有教师资格证;③同类专业：A：以一本、二本、三本学校依次优先;B：同类学校以在校专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生择优确定。

　　(四)体检

　　1.体检对象：初定拟聘人员。体检标准按《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》(试行)进行，体检费用应聘者自理，如体检不合格者依次递补体检。

　　2.体检时间：2015年7月19日全天。

　　3.体检地点：忻城县人民医院。

　　4.参加体检人员在2015年7月19日7:00在忻城县教育局大院集中，领取体检表。

　　(五)考核

　　经面试、体检合格的历届毕业生，由县教育和科技局组织考核小组到考生户籍所在地进行考核，应届毕业生不需考核。

　　考核时间：2015年8月14日前。

　　(六)确定拟聘人员名单

　　将体检合格的初定拟聘人员名单报县招聘工作领导小组审批后，上报自治区教育厅审定、公示。

　　(七)集中培训

　　对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训时间2015年8月14日至8月19日，地点：忻城县青少年活动中心。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。培训工作由县教育和科技局组织。

　　(八)签订聘用合同

　　2015年9月1日前，由县教育和科技局按桂教特岗〔2015〕1号文件精神，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

　　六、其他事项。

　　(一)方案发布。本方案在忻城教育网(http://www.gxxcjy.com/)和广西特岗教师招聘网(http://tgjs.gxedu.gov.cn/provindex/gx/)上公布，相关政策按桂教特岗〔2015〕1号文件执行，由联合下文单位负责解释。请报考忻城县特岗教师的应聘人员留意，我县不再另行通知。

　　(二)吃住行事宜。应聘往返车乘、食宿、安全等问题由应聘者自负。

　　(三)未明事宜。请与忻城县教育和科技局人事股联系，电话：0772-5515033。

　　附件：忻城县2015年特岗教师招聘工作时间安排表

　　忻城县教育和科技局 忻城县人力资源和社会保障局

　　忻城县财政局 忻城县机构编制委员会办公室

　　2015年7月8日

　　附件：

　　忻城县2015年特岗教师招聘工作时间安排表

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