2017-11-10 16:32:37 来宾华图 //laibin.huatu.com/ 文章来源：未知
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(二)考核。参照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
体检、考核出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
体检和考核时间:2017年12月8日前。
五、审批和聘用
(一)合山市卫生和计划生育局根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，研究确定拟招聘人员名单，经合山市人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网及招聘单位工作区域公示，公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，根据复查结论决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
公示时间：2017年12月19日前。
(二)经公示无异议的，由招聘单位填写《合山市事业单位公开招聘人员审批表》，报合山市卫生和计划生育局和合山市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用及入编等手续。
上报审批材料时间：2017年12月21日前。
(三)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用合同期限不低于3年。
本公告由合山市卫生和计划生育局、合山市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
合山市卫生和计划生育局人事股：0772-8917096
合山市人力资源和社会保障局事业股：0772-8912154
附件：合山市2017年基层医疗卫生事业单位公开招聘人员计划表
附件：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版
合山市人力资源和社会保障局 合山市卫生和计划生育局
2017年11月10日
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（编辑：桂林华图）
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