2022-06-23 12:19:51 来宾华图 //laibin.huatu.com/ 文章来源:广西人事考试网
【导读】华图来宾华图同步广西人事考试网发布:2022来宾城南区事业单位考试成绩排名什么时候出来,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【来宾考试交流群】 ,更多资讯请关注广西华图微信公众号(GXhuatu).
2022来宾事业单位招聘考试笔试成绩查询时间为7月中上旬,到时各位考生可登录来宾人才网“来宾市2022年公开招聘事业单位人员专题”查询本人的成绩,以下为方便各位考生查询来宾事业单位成绩的查询入口:
【成绩预约】2022广西事业单位成绩查询预约(短信通知):https://gx.huatu.com/zt/2022gxsycjyy/
【面试礼包】2022广西事业单位面试礼包:https://gx.huatu.com/zt/gxsymslb/
【成绩查询】2022广西事业单位成绩查询入口(同步开通):http://gx.huatu.com/zt/sydwcjcx/
来宾人才网于7月中上旬公布2022来宾事业单位考试笔试成绩,以下为来宾事业单位最低笔试成绩进入面试分数线汇总,供各位考生参考了解:
2021来宾事业单位招聘人数为1670人;进面人数共2914人;岗位笔试进面最低分数线最高的县区是武宣县,分数为219.5分;岗位进面最低分数线最低的县区是兴宾区武宣县金秀县忻城县合山市,分数为110分,具体如下:
》》》推荐查询:历年广西事业单位考试入面分数线查询系统
2021来宾事业单位招聘考试入面分数线汇总(最低值和最高值)
区/县 | 招录人数 (核减前) |
进面人数 | 笔试成绩进面最低分数线 | 平均分 | 入面分数线 | |
最高值 | 最低值 | |||||
市直 | 131人 | 208人 | 208分 | 120分 | 164分 | 查看分数线 |
兴宾区 | 225人 | 528人 | 192分 | 110分 | 151分 | 查看分数线 |
武宣县 | 260人 | 455人 | 219.5分 | 110分 | 164.75分 | 查看分数线 |
金秀县 | 225人 | 456人 | 181.5分 | 110分 | 145.75分 | 查看分数线 |
象州县 | 349人 | 503人 | 212分 | 110.4分 | 161.2分 | 查看分数线 |
忻城县 | 335人 | 481人 | 190分 | 110分 | 150分 | 查看分数线 |
合山市 | 145人 | 283人 | 180分 | 110分 | 145分 | 查看分数线 |
共招1670人 | 共2914人 | 约197.57分 | 约111.49分 |
?进入面试名单:按计划招聘人数与面试人选1:3的比例,从笔试总成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试资格审查人选;通过合格分数线人数达不到面试比例又确需进人的岗位,经招聘单位主管部门或同级政府人社部门审核,报市人力资源和社会保障局批准后,方可进入面试程序。面试资格审查人选及无法开考的岗位统一在来宾人才网公布。
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2022广西事业单位面试模拟试题
近日,为解决疫情防控中老年人的扫码难题,多地政府推出反向扫码举措,由政府向无智能手机市民发放二维码卡片,再由防疫人员进行扫码验证。对此,请谈谈你的看法。
参考答案
一、概括话题,亮明观点
民生无小事,枝叶总关情,疫情防控中由扫码变成反向扫码,由居民操作变成了职能部门操作,看似微小的一个转变,却极大地便利了民众。真正将解决好老百姓“急难愁盼”的问题落到了实处。
二、结合实际分析积极意义
1.破解部分特殊群体扫码难题。疫情防控常态化之下,群众进入各类场所皆须需扫码,看似简单的操作却将很多没有智能手机或者不会使用智能手机的老年群体和学生群体拦在了门外。而多地政府的反向扫码操作,成功解决了此部分特殊人群的燃眉之急,是创新之举,也保障了居民的日常生活不受影响。
2.确保精准防疫的工作成效。中老年群体扫码,要么不会操作,需要由现场工作人员手把手带着操作,要么由于视力受限等因素导致动作缓慢,所以以往在扫码点聚集大量群众是常态。此举一出,大大提高了防疫工作效率和精准度,是巩固防疫成果的一大进步。
3.为社会治理增添温度提供经验。当前,我们正在迈入信息化社会,各种现代化技术在社会治理中担当大任,但是同步迎来的老龄化社会也对我们的工作提出了巨大的挑战。所以如何在老龄化社会和信息化社会之下,确保社会运转效率和老年人的权益和生活质量不受损这个问题,当下的反向扫码给我们提供了一些方向。
三、结合实际谈工作启示
1.坚守为民初心。将“民之所忧,我必念之,民之所盼,我必行之”作为工作的目标和方向,牢记“为民服务”的宗旨和初心。
2.关注民生诉求。将践行群众路线作为工作基本路线,切实提升调查研究的工作能力,全面了解群众生产生活的难点、痛点问题。
3.灵活工作方法。“苟日新,日日新,有日新”,要紧随社会发展和民众需求的步伐,在工作中不断创新工作思路,优化工作方法。
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