什么时候出2024年国家公务员考试中国残联面试名单

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　　2024年国家公务员考试中国残联面试名单什么时候公布?国家公务员面试名单一般会在笔试成绩发布后第二天公布。根据往年国考考试时间安排可知，国考一般在1月初公布成绩，1月底开始个别部门会陆续开始组织面试，大部分部门面试集中在2月-3月进行。2024国考面试时间预计2月份陆续开展。请收藏》》》2024国家公务员考试面试名单下载专题，届时一旦国考公布了面试名单，广西华图将会同步国家公务员局网站更新本站：

　　以下为2023年国家公务员考试中国残联面试名单公告，供各位考生参考了解：

中国残联2023年考试录用机关工作人员面试公告

根据公务员法和公务员录用工作有关规定，现就2023年中国残联考试录用机关工作人员面试有关事宜公告如下。

一、面试名单

经沟通，个别考生放弃面试资格。根据有关规定，按照考生公共科目笔试总成绩从高到低顺序进行了递补。递补后的面试名单见附件1。

二、面试确认

请进入面试名单的考生于2023年4月10日(星期一)12:00前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件或传真。

(一)请考生使用报名时填写的电子邮箱发送电子邮件。

(二)电子邮件标题为“XXX确认参加中国残联XX职位面试”，正文内容见附件2，经本人签名上传。如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化，请在电子邮件中说明。

(三)逾期未确认的，视为自动放弃面试资格。

未在规定时间内填报放弃声明(见附件3)，又因个人原因不参加面试的，视情节上报中央公务员主管部门记入诚信档案。

三、资格复审

请考生于4月11日(星期二)前将下列材料扫描件按顺序编号后发送电子邮件。

1.本人身份证、学生证或工作证。

2.公共科目笔试准考证。

3.报名登记表(中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站下载，如实详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

4.已获得的本科及以上学历和学位证书，留学回国人员另须提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证证书。

5.其他材料(如个人获奖证书等)。

考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。面试前将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件。

四、面试安排

面试方式为现场面试。

2023年4月13日(星期四)上午08:30开始对报考办公厅秘书处一级主任科员及以下、办公厅文电处一级主任科员及以下等2个职位的考生进行面试，考生07:50前报到;下午13:30开始对报考维权部权益处一级主任科员及以下、计划财务部综合财务处一级主任科员及以下、人事部干部二处一级主任科员及以下等3个职位的考生进行面试，考生12:50前到报到。未按规定时间报到的考生，取消考试资格。

面试报到地点：中国残联机关办公楼(北京市西城区西直门南小街186号)一层接待室。

五、体检和考察

(一)综合成绩计算方式

综合成绩 =(笔试总成绩÷2)×50% +面试成绩×50%

(二)体检和考察人选的确定

按综合成绩从高到低的顺序2:1确定体检和考察人选。综合成绩并列的，取面试成绩得分高者排名在前。如果参加面试人数与录用计划人数比例低于3:1，考生面试成绩在70分以上方可进入体检和考察。

(三)体检

体检事宜另行通知，体检费用由我会承担。

(四)考察

采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。根据考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。

六、注意事项

请考生妥善安排行程，食宿、交通费用自理，注意个人人身安全，遵守各项法律法规。

欢迎各位考生监督。联系电话：010-66580329、66580386(传真);电子邮箱：cdpfrsbly@sina.com。

附件：1.附件面试人员名单

2.附件面试确认书

3.附件放弃面试资格声明

中国残联人事部

2023年4月4日

　　相信很多看过选秀节目的宝子们都知道，作为参赛选手，通常而言，最想听到的那句话就是：我需要你!

　　而在我们的公考面试考场上，考生宝宝们最想听到的话，应该也是这句：我需要你，并且就要给你高分!

　　可是，梦想很丰满，现实却很骨感。很多伙伴往往不知道怎样获得高分，不知道考官到底想要什么样的人。

　　难道考生答题声音大，就给高分?

　　难道考生说的内容多，就给高分?

　　难道考生长得漂亮，就给高分?

　　这些当然不全面，并不准确。作为多年面试培训师，今天就和大家分享一下，考官到底想要什么样的人。当我们做到这些时，高分也就指日可待了。

　　对于面试而言，考官往往从考生答题的形式与内容两个方面来评判。

　　对于形式，它包括了我们的整体外在表现及答题状态，答题时要自信大方，没有人愿意去录取一个紧张到浑身发抖的人。

　　同时，在表达的时候要语言流畅，有抑扬顿挫。不是音量高，就能得高分，而是答题的时候有种“行云流水、余音绕梁”的感觉，让听的人感到非常舒服，从而喜欢上考生的答题内容。

　　对于内容而言，既要满足面试题的基本要求，也要体现针对性。

　　所谓的针对性，就是符合题目的要求答出别出心裁且别的考生往往想不到的内容，这一点非常关键。

　　举个例子，比如一道解决问题的题目，在答题中需要去告诉考官，你会如何与题干中的对象沟通，进而去解决问题。如果只是一味地表决心，说空话、套话，而最终没有解决问题。这就是没有抓住主要矛盾，解决问题能力不足，也是难以获得高分的。

　　再比如，让考生来分析网络谣言的现象认知类问题，就需要透过现象看本质，多角度地分析，给出具体的措施并表达出政府立场。如果只是说谣言不好，我们要加强监管之类的内容，这就属于泛泛而谈，没有体现答题的针对性。如果只是背诵一些领导人的讲话或者照搬照抄一些政府工作报告，也会很容易显得假大空。只有答出针对性和亮点，才更容易获取高分。

　　因此，在最后要和宝子们小结一下，考官想要的人需要做到两点：第一，形式上自信大方，语言表达流畅;第二，内容上既充实又有针对性。不知道有多少宝子们能做到呢?期待你们的成功上岸!

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